Un coaching philosophique taillé sur mesure
Soutenir, questionner, challenger
Dans un monde en pleine mutation, nos repères de pensée et d’action se transforment de plus en plus rapidement : à la stabilité d’hier se substitue l’agilité de demain.
C’est pourquoi un des cœurs de métier d’huma est d’accompagner, depuis 2017, les équipes, managers et dirigeant-es à faire un vrai pas de côté sur leurs challenges professionnels, grâce à l’apport de la philosophie appliquée et des sciences humaines :
pour clarifier, discerner et prendre les bonnes décisions face à un dilemme éthique ou managérial, dans des contextes de plus en plus complexes et ambigus,
pour ré-impulser du sens et du leadership lorsque l’engagement des équipes se délite,
pour affronter avec suffisamment d’ancrage un conflit avec un interlocuteur ou une équipe,
pour travailler et tirer le meilleur de ses émotions et de celles des autres, sans forçage ni manipulation.
En accompagnement managérial individuel ponctuel ou régulier, en groupe d’analyse philosophique des pratiques professionnelles (A3P), ou encore en groupe de réflexion éthique, le meilleur format d’accompagnement est celui qui saura s’adapter à votre besoin.
Une session d’accompagnement individuelle et collective type se déroule en trois moments clés, complètement ajustables selon le besoin :
Cathartique
Exprimer, sécuriser et transformer la charge émotionnelle vécue vis-à-vis d’un sujet
Maïeutique
(Se) poser les bonnes questions pour aller rapidement au cœur du sujet
Pratique
(Se) partager un outil qui permet de se donner les bons repères d’action et d’engagement sur le sujet
Témoignages
Testez la valeur ajoutée du vrai pas de côté de nos accompagnements, pour répondre efficacement à vos enjeux stratégiques, managériaux et opérationnels.